95至尊老品牌:老人工伤猝死事件之所以引起社会关注

专家为解决这一问题提供了两种思路:一是放宽劳动关系主体的年龄限制，将继续工作的老年人纳入法律意义上的劳动者范畴，与用人单位建立劳动关系，参加工伤保险;第二，在不改革法定退休年龄的情况下，工伤保险将与其他社会保险分离，工伤保险的参保范围将扩大到在职老年人。

过了年龄就不能工作了

法律与现实之间存在冲突

在这名60岁的快递员突然死亡后，快递公司回应称:“我们将在合法合理的基础上与家属协商善后事宜。”有媒体援引当地相关部门的回应称，60岁本身不属于劳动者范畴，如果不缴纳工伤保险，就不能认定为工伤。

这件事一经曝光，很快就引起了热烈的讨论。很多网友认为，有那么多60岁甚至60多岁的老人还在工作，“如果不是劳动者，那他们属于什么”?95至尊老品牌

对此，北京市律师协会劳动和社会保障专业委员会委员、北京中尹律师事务所高级合伙人杨宝全告诉记者，老人工伤猝死事件之所以引起社会关注，是因为该事件的发展趋势与公众的普遍认知不符。60岁以上的老人不再是劳动法意义上的劳动者，但在一般的认知上仍然是劳动者。

今年1月17日，国家统计局公布的数据显示，到2022年底，中国60岁及以上人口为280.04亿。

有许多老年工人已到退休年龄。2019年底，中国老龄科学研究中心发布抽样调查显示，10.2%的老年人仍在从事有偿工作。其中，城市老年人仍在工作的比例为9.7%，农村老年人仍在工作的比例为10.6%。